サステナビリティ体制図
当社は、グループ全体で横断的にサステナビリティを推進していくため、代表取締役社⻑を委員⻑とする「サステナビリティ推進委員会」を設置し、サステナビリティ活動の企画から推進までの役割を担います。
サステナビリティメッセージ
当社は社是として「人と自然とコンピュータの知的融合を目指します」をかかげており、創業以来環境への取り組みとして自社内における箱や緩衝材、封筒に至るまで可能な限り再利用し、ゴミ排出の少量化対策や事務所・店舗内での空調も最小限での使用を定めるなどの取組を行っています。当社が商品化する製品や店舗で販売する商品に対しても、生物多様性や温暖化対策などの環境整備に配慮した商品開発に取組んでいます。また、新潟県が実施しているCSR活動やカーボンオフセットクレジットヘの参加も積極的に取り組んでおります。
サステナビリティ経営の推進に向け、ITで培ったノウハウを最大限に活用し、各事業にて環境や社会への配慮をビジネスモデルに組み込み、社会価値と経済価値の両立を目指し、持続可能な社会の実現に向けた活動を実施してまいります。
サステイナビリティ経営
・環境への取り組み
オフィス・店舗の電力消費量削減による温室効果ガスの排出削減
ペーパーレス化の推進
余剰在庫を持たず、フードロスゼロを目指す
・社会への取り組み
地域社会への貢献
従業員の働きやすい環境の整備や健康を確保するための取り組み
・ガバナンスへの取り組み
コーポレートガバナンス
グループ行動基準
1.法令、規則、社会規範の遵守
国内外のあらゆる法令・規則を遵守し、社会規範や社内規定を守り、良識に従って行動します。
2.健全な企業経営
公正で自由な事業活動を行い、会社の永続的で健全な発展をめざします。
3環境への配慮と社会貢献
自然と環境に配慮した企業活動を行い、持続可能な社会の構築を目指します。
4.人権の尊重
個性と人権を尊重し、いかなる人権侵害行為にも加担しません。
5.反社会的勢力との対決
社会の秩序と安全を脅かす反社会的勢力とは一切の関係を持たず、不当な要求には毅然として対応します。
６.公正な取引
常に公平・公正に接するよう心掛け、あらゆる取引を行います。
7.企業情報の積極的な開示
全てのステークホルダーに当社を正しく理解・評価いただけるよう、迅速・適切な情報の開示を行います。
8.良好な職場環境の維持
安全衛生を確保し心身の健康を最優先とした職場環境の整備と維持に努めます。
9.資産・権利の厳正な管理と保護
当社および第三者のあらゆる資産・権利の重要性を認識し、厳正に管理・保護します。
10.情報の管理と守秘義務の徹底
個人情報、顧客情報、営業秘密などの一切の機密情報を厳格に管理し、細心の注意を払って適切に取り扱い、外部への漏洩を防止します。
贈収賄防止基本方針
1. 目的
株式会社ネクストビジネスシステムは、贈収賄の禁止に関する法規制及びグループ各社の規程・ガイドライン等を遵守し、
社会倫理に適合した行動を実践することを目的とし本方針を定めます。
2.遵守事項
すべての役員、顧問、社員、臨時従業員及びその他形式を問わず当社に雇用されている者並び業務委託先に、以下のことを求めます。
(1) 贈収賄行為の禁止
何人に対しても、直接的・間接的に行うかを問わず、賄賂の申し出、約束、供与をせず、または賄賂の要求、約束、受領もしないこと。
(2) 公務員等への接待・贈答の禁止
公務員等に対し、接待や贈答を行わないこと。但し、社会通念に照らして、常識的な範囲内で例外的に行う場合、適切な承認手続に則って行い、
かつ適切な事後確認を実施すること。
(3) 健全な取引関係の構築
適法かつ疑義のない相手のみと事業を遂行するとともに、これらの者との契約書に贈収賄を禁止する旨の条項を導入するよう努めること。
(4)会計記録管理の徹底
会社のすべての取引に関して、合理的な詳細さをもって正確な帳簿を作成し、記録を保持すること。
(5) 報告
贈収賄の禁止に関する法規制及びグループ各社の規程・ガイドライン等に違反している疑いがある場合は、適時適切な処置を可能とするために、
速やかに報告すること。